太阳报：拉爵全员坐班，工位不足需改造接待区。-24直播网

太阳报：拉爵全员坐班，工位不足需改造接待区。

来源：24直播网2024-10-28 17:40:00

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据《太阳报》的最新报道，拉特克利夫作为俱乐部的管理者，近期对曼联的办公模式进行了重大调整。他先前的决定是禁止俱乐部员工实施弹性工作制，并强制要求全体员工回到办公室工作。然而，随之而来的是办公室空间不足的问题。

曼联的办公室原本工位有限，每周必须将老特拉福德的接待区临时改造成办公室，以容纳所有的工作人员。尽管这样的措施暂时解决了空间问题，但每次当老特拉福德有比赛时，员工们就需要将办公用品和设备搬走，这无疑增加了许多额外的工作量和时间成本。

为了应对这一挑战，曼联不得不寻求外部帮助，聘请了一家代理机构来协助在主场比赛结束后快速转换场地。然而，这种临时解决方案虽然在一定程度上缓解了空间压力，但转换过程既费时又费钱。员工们需要在比赛前一天搬离办公室，而直到比赛结束后两天才能重新返回。这导致他们在比赛期间只能在家中工作，但对于俱乐部员工来说，频繁的移动和调整使得工作效率受到了不小的影响。

尤其是当曼联的赛程密集时，这一问题更为突出。例如，本周二开始的连续八天里，临时办公室将因英联杯对阵莱斯特城以及随后周日对阵切尔西的比赛而关闭。除了频繁移动和存储办公设备外，员工们在返回办公室之前还需要进行电气安全检查。

据内部人士透露，禁止弹性工作制的提议是由拉特克利夫提出的。虽然这一决策导致了诸多不便和额外成本，但曼联的高层领导层对此表示接受。他们认为，员工们来到办公室工作可以增强团队凝聚力、提高工作效率和创造力。尽管建立临时办公室会产生额外的成本，但俱乐部内部人士坚信增加现场工作人员所带来的收益将远远超过这些成本。

总的来说，尽管这一系列调整带来了不少困扰和挑战，但曼联方面仍坚持认为这些举措是值得的，以期望在未来的工作中能够获得更好的成果。

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